هل ساورك شك من قبل حول صافي أرباح العمل؟ هل تعرف ما إذا كان ما يقولونه لك إجماليًا أم صافيًا. أو الفرق بين هذين المصطلحين؟
فيما يلي نوضح تعريف كل هذه الكلمات وكيفية حساب صافي الدخل من العمل.
ما هي الأرباح الصافية من العمل
قبل إعطائك تعريفًا للأرباح الصافية من العمل ، من المهم أن تعرف ما هي الأرباح الشاملة من العمل. تم تعريفها في المواد من 17 إلى 20 من قانون IRPF ، والتي تنص على ما يلي:
«جميع التعويضات أو الأرباح ، مهما كانت تسميتها أو طبيعتها ، النقدية أو العينية ، التي تنجم بشكل مباشر أو غير مباشر عن عمل شخصي أو من علاقة عمل أو قانونية وليس لها طابع الدخل الناتج عن الأنشطة الاقتصادية.
لذلك ، يمكننا القول أن الدخل من العمل سيكون هو الأجور أو المرتبات التي تحصل عليها ، وإعانات البطالة ، ومكافآت التمثيل ، والاشتراكات ، والاشتراكات ... بشكل عام ، كل هذا الدخل الذي لديك.
الآن ، ما هو الدخل الصافي من العمل؟ نحن نتحدث عن تلك الأرباح التي يتم الحصول عليها بمجرد خصم النفقات القابلة للخصم (مساهمات الضمان الاجتماعي ، ونفقات الدفاع القانوني ، والحقوق السلبية ، وما إلى ذلك).
توضح وكالة الضرائب نفسها مفهومها:
«صافي الدخل من العمل سيكون نتيجة تخفيض الدخل الكامل بمقدار المصاريف القابلة للخصم».
الفرق بين إجمالي وصافي العوائد
أحد أكبر الشكوك في هذا المصطلح يرجع إلى عدم معرفة على وجه اليقين كيف يختلف الدخل الإجمالي من العمل عن صافي الدخل.
بسرعة وسهولة ، يجب أن تفهم ما يلي:
- الدخل الإجمالي من العمل: هو الدخل الذي يؤخذ فيه الشخص بعين الاعتبار بالكامل.
- صافي الدخل من العمل: هذا هو نفس الدخل الإجمالي ، باستثناء أنه يتم خصم النفقات القابلة للخصم.
على سبيل المثال ، إذا تحدثنا عن راتب ، فسيكون إجماليًا إذا تحدثنا فقط عن الراتب دون تطبيق الخصومات. وكيف سيكون صافي؟ يتم حذف الضرائب والضمان الاجتماعي من هذا الراتب الإجمالي.
في البيع ، يمكننا القول أن العائد الإجمالي سيكون مقدار المبيعات بينما سيكون صافي هذا المبلغ من المبيعات ناقصًا العوائد والمكافآت والخصومات والعروض والحسومات ...
ما هي المصاريف المقتطعة؟
قلنا لك سابقًا أن صافي الدخل من العمل يتم إنتاجه بعد خصم النفقات القابلة للخصم من الدخل الكامل. لكن ماذا يمكن أن تكون هذه النفقات؟
في هذه الحالة ، فإن وكالة الضرائب هي التي توضح:
- مساهمات الضمان الاجتماعي ، أو الصناديق المشتركة في حالة موظفي الخدمة المدنية.
- عمليات السحب بسبب الحقوق السلبية.
- مساهمات لمدارس الأيتام أو ما في حكمهم.
- رسوم النقابات والجمعيات المهنية بشرط ألا تتجاوز 500 يورو في السنة.
- مصاريف الدفاع القانوني بشرط ألا تتجاوز 300 يورو في السنة.
- المصاريف القابلة للخصم بحد أقصى 2000 يورو وفقط في الحالات التالية:
- العاطلون عن العمل المسجلون في مكتب العمل ويقبلون وظيفة تتطلب نقل محل إقامتهم المعتاد إلى بلدية أخرى.
- الأشخاص ذوو الإعاقة إذا كانوا عاملين نشطين (زادت إلى 3500 يورو ، أو 7750 إذا أثبتوا أنهم بحاجة إلى مساعدة شخص ثالث ، أو يعانون من ضعف في الحركة أو إعاقة تساوي أو تزيد عن 65٪).
ما التخفيضات التي يمكن تطبيقها في صافي الدخل من العمل
قبل أن نخبرك عن المصاريف القابلة للخصم. ومع ذلك ، يوجد أيضًا قسم في قانون ضريبة الدخل الشخصي يتحدث عن التخفيضات المحتملة.
وهذا هو أنه ، اعتمادًا على ما إذا كانت العوائد أقل من كميات معينة ، يمكن تطبيقها.
محددة:
- إذا كان صافي الدخل من العمل أقل من 13115 يورو ، فسيتم تطبيق تخفيض قدره 5565 يورو / سنة.
- إذا كانت هذه العوائد تتراوح بين 13115 و 16825 يورو ، فيجب تطبيق صيغة.
(الأرباح السنوية من العمل - 13115،1,5) × XNUMX = X
بمجرد الحصول على النتيجة ، يجب إجراء عملية طرح أخرى:
5565 - X = تم الحصول على التخفيض.
كيف تحسب صافي الارباح من العمل
إن حساب صافي الدخل من العمل ليس معقدًا ، ولكن عليك أن تأخذ في الاعتبار العديد من الجوانب المهمة التي تؤثر على النتائج.
يمكننا القول أن صيغة الحصول على هذه العوائد ستكون كما يلي:
RNT = RI - G - R
حيث:
- سيكون RNT هو صافي الدخل من العمل.
- RI هي العائدات الكاملة.
- تشير G إلى المصاريف القابلة للخصم.
- R تعني التخفيضات التي يمكن أن يستحقها المرء.
لذلك ، نتحدث عن قواعد بسيطة حيث ، مع وجود اختلاف ، سيتم الحصول على النتيجة المناسبة. لماذا عليك أن تكون حذرا؟ لأنه ينطوي على كثير من النفقات التي يجب تخفيضها وكذلك التخفيضات).
لنأخذ مثالا. تخيل أنك حصلت على راتب قدره 1300 يورو. والمصروفات 300 يورو. بالنسبة للتخفيضات ، حيث أن راتبك هو 14 دفعة ، فلن تحصل على أي تخفيض لأنك تتجاوز 16825 يورو في السنة.
هل يتضح لك الآن ما هو صافي الدخل من العمل؟