هل سمعت من قبل عن إفلاس العملة؟ هل تعلم ما هو؟ يرتبط هذا المفهوم بالمال ويركز على العاملين لحسابهم الخاص.
لكن ما هو إفلاس العملة؟ كيف يعمل؟ من يستلمها؟ كل ذلك هو ما نريد أن نتحدث معك عنه أدناه. هل نبدأ؟
ما هو إفلاس العملة؟
أول شيء يجب أن تعرفه هو مفهوم هذه الكلمة. إنه يشير إلى مكافأة إضافية يعطونها لك تتجاوز راتبك. بمعنى آخر، هو مبلغ من المال الإضافي على الراتب الذي يحصل عليه بعض العمال لشروط معينة.
الآن، سيكون هذا هو التعريف الأكثر استخدامًا في إسبانيا. لكن الحقيقة هي ذلك هناك تعريف آخر مختلف تمامًا لهذا المفهوم. وفي بلدان أخرى، يشير فشل العملة إلى تدهور أو خسارة النقد. أي أن العملات المعدنية والأوراق النقدية يمكن أن تتلف بسبب الاستخدام. وهذا الوضع هو ما يسمى بهذا المفهوم.
ومع ذلك، يجب أن تعلم أننا سنركز في هذه المقالة على تعريف المكافأة الإضافية على الراتب.
ما هو سبب خسارة العملة؟
مع الأخذ في الاعتبار هذا المفهوم، فإن الوظيفة الرئيسية لإفلاس العملة هي منح مجموعة من العمال أموالاً إضافية لتلبية مجموعة من الشروط. الآن، يجب أن تضع في اعتبارك أن هذا المفهوم لا ينظمه قانون العمال (وبالتالي فهو لا ينطبق على جميع الموظفين).
في الواقع، لا يتم تطبيقه إلا في بعض الاتفاقيات الجماعية وكذلك في بعض العقود، طالما أنه تم الاتفاق عليه بين العامل وصاحب العمل أو الشركة.
أي العمال لديهم الحق
هل تريد معرفة ما إذا كان لديك الحق كعامل في خسارة العملة؟ هناك العديد من المتطلبات التي يجب الوفاء بها للتأهل لذلك. من بين هؤلاء:
- وينعكس ذلك في الاتفاقية الجماعية. أو، في حالة عدم ذلك، في عقد العامل الخاص. وهذا يعني أنه إذا لم تكن هناك إشارة إلى هذا المفهوم في الاتفاقية الجماعية، ولم يتم ذكر أي شيء في العقود أيضًا، فلن يكون للعامل الحق في الحصول على هذه المكافأة.
- أن يقوم العمال بتنفيذ العمليات بالنقود. أي أنهم يتقاضون رسومًا من العملاء، أو على العكس من ذلك، يتلقون الأموال ويضعونها في الصندوق. وهذا هو السبب الرئيسي لوجود هذه الخسارة، حيث يجب أن ينظر إليها على أنها تعويض محتمل للموظف عن المخاطر والأضرار التي يتعرض لها بسبب قيامه بتلك الدفعات أو تلك العمليات النقدية. ما الذي نشير إليه بالضبط؟ على سبيل المثال، قد تكون هناك أخطاء في التحصيل أو الدفع، وقد يتم فقدان الأموال (لا إراديًا بالطبع)، وما إلى ذلك. من خلال هذا يمكنك بالفعل الحصول على فكرة عن الأشخاص الذين يتلقون هذه الأموال: صرافو البنوك، صرافو السوبر ماركت، الأشخاص الذين يعملون في الكازينوهات أو قاعات القمار، سائقي الحافلات، الأشخاص الذين يعملون في الشركات المتعلقة بالمحاسبة والتحصيل والحضانة الأموال…
ما يجب أن تضعه في الاعتبار هو أنه، إذا كانت الخسارة تخصك، فهذا لا يعني أنك ستجمعها دائمًا. نوضح لك: كعامل لديك الحق في الحصول على إجازاتك. وخلال شهر الإجازة الذي لديك، على الرغم من أنك ستتلقى راتبك، إلا أن الشيء نفسه لن يحدث مع الخسارة. السبب بسيط: بما أنك لم تقم بتحركات مالية، لم تتمكن من مواجهة المواقف التي تسبب الضرر بسبب تلك الحركات.
نفس الشيء يحدث إذا تم طردك. في مكافأة نهاية الخدمة، لا يؤخذ هذا المفهوم في الاعتبار، مثل المكملات الإضافية الأخرى للراتب.
سبب فشل العملة
إذا كنت قد قرأت كل ما ورد أعلاه بشكل صحيح، فمن المؤكد أن لديك بعض الشكوك بشأن هذا الانهيار. وليس بأقل من ذلك.
وتتمثل المهمة الرئيسية لهذا المصطلح تعويض العامل عن تلك الحركات التي تدر المال. لكن في الواقع، إنها نوع من الحماية التي يتمتع بها العمال تجاه صاحب العمل.
نحن نقدم لك مثالا. تخيل شخصًا يعمل عند الخروج من السوبر ماركت. وعندما يأتي نهاية الشهر ويقومون بعد أموالهم اليومية، يكتشفون أن هناك خللاً في التوازن. في هذه الحالة، المال مفقود.
فبدلاً من أن يضطر العامل إلى إخراج الأموال المفقودة من جيبه (أو في هذه الحالة، من رواتبه)، يستخدم رجل الأعمال أو الشركة الأموال من خسارة العملة الإضافية لخصم ما هو مفقود لموازنة النقد. كل ما يبقى بعد إجراء العمليات الحسابية هو ما يحصل عليه هذا العامل.
ما يجب أن تعرفه هو ذلك لا يمكن لرجل الأعمال أن يخصم أموالاً أكثر مما تمثله الخسارة. على سبيل المثال، تخيل أنه تم محاسبتك بمبلغ 100 يورو كخسائر في العملة. في أحد الأشهر، يتبين أن الخلل يبلغ 150. يمكن لصاحب العمل أن يأخذ فقط الخسارة التي لديك البالغة 100 يورو، لكنه لا يمكنه لمس راتبك لإضافة الـ 50 يورو المتبقية. وبالمثل، ليس لدينا أي إشارات قد تستمر في إزالتها في الأشهر التالية.
وبالطبع يجب أن تعلم أن هناك حالة يمكن فيها إزالة المبلغ بالكامل: عندما يشتبه في وجود ألم واضح. وهذا يعني أن هناك دليلاً على سرقة الأموال من ماكينة تسجيل النقد أو أن عدم التطابق هذا يحدث بشكل مستمر.
ربما تفكر الآن في الافتراض المعاكس، وهو أنه بدلاً من فقدان المال، هناك المزيد. في هذه الحالة، لم نجد أي مرجع يجعلنا نعتقد أن صاحب العمل سوف يعطيك المزيد في ذلك الشهر. في الواقع، كما هو منصوص عليه في الاتفاقية أو العقد، ما لم يُذكر شيء هنا، فإن مبالغ الخلل الإيجابي ستكون مفيدة للشركة، ولكن ليس لك.
إفلاس العملة، هل يقتبس؟ ضريبة؟
أحد الأسئلة التي يمكنك طرحها على نفسك عند تلقي تلك الأموال هو ما هي علاقتها بالخزانة أو الضمان الاجتماعي. حسنًا، يجب أن تعلم أنها تساهم وتدفع الضرائب.
هذا يعني أن ، بالنسبة للضمان الاجتماعي، يتم أخذها في الاعتبار (لأنها تساهم)، وبالنسبة لضريبة الدخل الشخصي أيضًا (لأنها تدفع الضرائب).
هل أصبح من الواضح لك ما هو إفلاس العملة؟