La أعلنت منطقة مورسيا عن مساعدات محددة جديدة للعاملين لحسابهم الخاص. الذين يضطرون إلى التوقف عن نشاطهم لأسباب صحية. وقد التزمت الحكومة الإقليمية بتغطية تكاليف ذلك. الاشتراك في الضمان الاجتماعي خلال أول شهرين من الإجازة المرضية، سواء كان ذلك بسبب مرض شائع أو حادث.
من خلال هذه المبادرة، تريد حكومة مرسيا للتخفيف من الوضع الاقتصادي لأولئك الذين اضطروا إلى مقاطعة أعمالهم ويُتركون بلا دخل خلال تلك الفترة. سيتم تنفيذ هذا الإجراء من خلال دعم مباشر، والذي قد يصل إلى 700 يورو لكل مستفيد في الحالات التي تستوفي جميع الشروط.
ما هي أشكال المساعدة المقدمة للعاملين لحسابهم الخاص في مورسيا أثناء الإجازة المرضية؟
أوضح رئيس الجماعة، فرناندو لوبيز ميراس، في الجمعية الإقليمية أن ستتولى الحكومة الإقليمية مساهمة العاملين لحسابهم الخاص خلال أول شهرين من العجز المؤقتبمعنى آخر، لن يضطر الموظف إلى الاستمرار في دفع مساهمات الضمان الاجتماعي خلال فترة الإجازة المرضية الأولية، وهي الفترة التي عادة ما يتأثر فيها الدخل بشدة.
سيتم تهيئة المساعدة على النحو التالي: إعانة مباشرة تهدف إلى تعويض دفع مساهمة الضمان الاجتماعي طوال فترة الإجازة المرضية الأولية. يُتوقع أن يصل الحد الأقصى للمبلغ إلى حوالي 700 يورو لكل متقدم، بهدف تغطية جميع الرسوم خلال هذين الشهرين في معظم الحالات.
يهدف هذا الإجراء إلى الأفراد العاملون لحسابهم الخاص، والمتعاونون، وغيرهم من العاملين لحسابهم الخاص الذين يمارسون نشاطهم في منطقة مورسيا والذين لا يستطيعون، عندما يكونون في إجازة، الاستمرار في دفع المساهمة دون تعريض استمرارية أعمالهم أو اقتصاد أسرهم للخطر.
وتؤكد الحكومة الإقليمية أن الهدف هو أن لا ينبغي إجبار أي شخص على مواصلة العمل أثناء مرضه خوفاً من عدم قدرته على دفع الرسومهذا الوضع، الذي نددت به الجمعيات الصناعية منذ فترة طويلة باعتباره أحد نقاط الضعف في نظام الحماية الاجتماعية للعاملين لحسابهم الخاص، يمثل مشكلة.
الاجتماع، كما أعلن عنه الرئيس بنفسه، يجري وضع اللمسات الأخيرة عليه وسيتم نشره في الأسابيع القادمة.من تلك اللحظة فصاعدًا، سيتم تفصيل الشروط المحددة، ومواعيد تقديم الطلبات، والوثائق المطلوبة، وإجراءات معالجة المساعدة.
التخصيص المالي وعدد العاملين لحسابهم الخاص الذين قد يستفيدون
ولإطلاق خط الدعم الجديد هذا، خطط المجتمع مخصصات ميزانية قدرها مليوني يوروتهدف هذه الصناديق إلى ضمان تغطية أكبر عدد ممكن من حالات الإجازة المرضية بين العاملين لحسابهم الخاص في المنطقة.
حالياً، تمتلك منطقة مورسيا سجل أكثر من 106.000 ألف عامل لحسابهم الخاصيمثل هذا الرقم مستوى قياسياً، وفقاً لبيانات الحكومة الإقليمية نفسها. ويمكن لجميع هذه الجهات الاستفادة منه في حال اضطرت إلى تعليق نشاطها لأسباب صحية، شريطة استيفائها للشروط المحددة في طلب التقديم.
تضع حكومة مرسية هذه المبادرة ضمن استراتيجيتها لـ تعزيز حماية اجتماعية من أولئك الذين يولدون فرص العمل الحر والنشاط الاقتصادي في المنطقة. في الواقع، أشار الرئيس الإقليمي إلى أن الهدف للسنوات القادمة هو مواصلة زيادة عدد المهنيين العاملين لحسابهم الخاص حتى يتجاوز عتبة ما يزيد قليلاً عن 110.000 عامل لحسابهم الخاص.
بحسب الحكومة الإقليمية، تأتي هذه المساعدة لسد فجوة أثرت بشكل خاص على الشركات الصغيرة.كثير منها عبارة عن متاجر محلية وشركات تعتمد بشكل كبير على التواجد اليومي للمالك لكي تعمل.
يصر قصر سان إستيبان على أن هذا الإجراء لا يقتصر الأمر على وجود عنصر اجتماعي فحسب، بل يشمل أيضاً عنصر الاستقرار الاقتصادي.لأنه يحاول تجنب الإغلاق الدائم للشركات بسبب عدم القدرة على تحمل فترة المرض أو النقاهة.
العلاقة مع المساعدات الإقليمية الأخرى: رسوم صفرية ودعم للتجارة
يأتي هذا الدعم الجديد خلال أول شهرين من الإجازة المرضية إضافةً إلى حزمة أوسع من المبادرات التي نفذتها منطقة مورسيا في السنوات الأخيرة. ومن بينها ما يسمى بـ أقساط بدون فوائد ممتدةوالذي يوفر مكافأة لأول سنتين من مساهمات الضمان الاجتماعي للعاملين الجدد لحسابهم الخاص الذين يبدأون نشاطهم في المنطقة.
إلى جانب هذه المكافأة للقادمين الجدد، تحافظ الحكومة الإقليمية برامج محددة تستهدف التجارة الحرة، بميزانية تبلغ حوالي 2,7 مليون يورو تهدف إلى دعم الشركات الصغيرة والمهنيين في هذا القطاع.
كما استدعى رئيس مرسية آخرين آلاف المنح التي مُنحت في السنوات الأخيرة لترسيخ العمل الحر، لتعزيز استمرار النشاط ودعم الاستثمارات اللازمة لتحديث الأعمال أو التكيف مع أشكال الاستهلاك الجديدة.
وتعمل الحكومة الإقليمية أيضاً على الاستراتيجية الثانية للعمل الحر في منطقة مرسيةوالتي، كما تم الإعلان عنها، تم الانتهاء منها عملياً وستضع خارطة طريق حتى نهاية العقد مع خطوط عمل مختلفة من حيث التمويل والتدريب والرقمنة والتبسيط الإداري.
في هذا السياق، يُعرض قرار تحمل الرسوم أثناء الإجازة المرضية على النحو التالي: ركيزة جديدة ضمن مجموعة السياسات التي تهدف إلى توطيد النسيج المستقلتعتبرها الحكومة الإقليمية عنصراً أساسياً في القوة الاقتصادية وفرص العمل في مدن وبلدات مرسية.
انتقادات لزيادة الرسوم الحكومية وردود فعل الجمعيات
وقد رافق عرض هذا الإجراء الإقليمي ما يلي: انتقادات الإطار الحكومي لمساهمات الضمان الاجتماعي للعاملين لحسابهم الخاصأفادت حكومة مورسيا بأن المراجعات الأخيرة أسفرت عن زيادات كبيرة في الرسوم، والتي وصلت في بعض الحالات إلى زيادات تصل إلى 42% سنوياً.
وفقًا للبيانات المقدمة في الجمعية الإقليمية، يواجه آلاف العاملين لحسابهم الخاص في المجتمع زيادات في مساهماتهم في الضمان الاجتماعي بأكثر من 1.600 يورو سنوياً.ويمكن أن يترجم هذا إلى مبلغ إضافي قدره 135 يورو شهريًا لبعض الفئات، مثل المتعاونين العاملين لحسابهم الخاص أو أعضاء الشركة.
تعتقد السلطات في مورسيا أن النموذج الحالي يجب علي الاقتباس أعلاه الدخل الفعلي في كثير من المواقفيؤدي ذلك إلى تعقيد إدارة الشركات الصغيرة ويضيف طبقة إضافية من عدم اليقين لأولئك الذين يحاولون توطيد أو تنمية مشروعهم المهني.
في هذا السيناريو، قرار المجتمع بتحمل دفع الرسوم خلال أول شهرين من الإجازة وقد لاقى استحسانًا من المنظمات الممثلة للمجموعةأكدت جمعيات العاملين لحسابهم الخاص أن هذه المبادرة تتماشى مع توفير المزيد من الحماية والدعم، بدلاً من زيادة الأعباء والإجراءات.
بالنسبة لهذه الكيانات، فإن حقيقة أن الإدارة الإقليمية تلبية مطلب طُرح منذ فترة وهذا يدل على وجود مجال للتحسين في التغطية الاجتماعية للعاملين لحسابهم الخاص، وخاصة في أوقات الضعف مثل المرض أو الحادث الذي يجبر على التوقف عن العمل.
بفضل هذا الدعم الجديد خلال الإجازات المرضية، منطقة مورسيا ويؤكد ذلك التزامها بنموذج لا يُترك فيه العامل لحسابه الخاص دون حماية عند ظهور مشاكل صحية.، مع محاولة التصدي لتأثير الزيادات في المساهمات على مستوى الدولة وتعزيز مناخ أكثر ملاءمة لريادة الأعمال واستمرارية الشركات الصغيرة.
