أعلن الاتحاد الوطني لجمعيات العاملين لحسابهم الخاص عن الفائزين بجوائزه في فعاليةٍ اتسمت هذا العام بطابعٍ مميز للغاية. فمثل هذه التكريمات لا تُمنح كل يوم. خمسة وعشرون عاماً من تقدير الجهود من أولئك الذين يرفعون الستائر كل صباح، ولهذا السبب قررت المنظمة أن تبذل قصارى جهدها من خلال منح أحد عشر جائزة تقديرية تُثمن المشاريع المبتكرة والمسارات المهنية التي تُعد مصدر إلهام للأجيال الجديدة.
في التاسع عشر من أكتوبر، سيتزين مسرح سانتاندير في مدريد لاستضافة حفلٍ بهيج يجمع نخبة من ممثلي قطاع الأعمال الإسباني. وقد ركزت لجنة التحكيم هذا العام على... أهمية ريادة الأعمال في العالم الريفي وفي الدور الأساسي الذي تلعبه النساء العاملات لحسابهن الخاص، واللاتي يستمر وجودهن في النمو ويقدمن رؤية جديدة ومرنة لسوق العمل الحالي.
تتصدر جزر الكناري الطريق في الدعم المؤسسي للشركات الصغيرة
تُمنح الجائزة الكبرى لهذا العام للأرخبيل. فقد تم اختيار خطة دعم حكومة جزر الكناري للعاملين لحسابهم الخاص بالإجماع كأفضل مبادرة لهذا العام. وهذا صحيح، لأن المشروع يتضمن تدابير ضرورية للغاية، مثل برنامج الدعم الحكومي المعروف. تعريفة صفرية أو مساعدات للعاملين الجدد لحسابهم الخاص والمصالحة والتي يمكن أن تصل إلى 3.000 يورو. ومع وجود ما يقرب من 148.000 عامل لحسابهم الخاص في الجزر، فإن هذا الدعم المؤسسي يساعد الكثيرين على تجنب الاستسلام في مواجهة الصعوبات الاقتصادية.
من المثير للاهتمام أن نلاحظ أن خطة جزر الكناري لم تكن مجرد كلام، بل أصبحت معيارًا يُحتذى به في الريادة في دعم مساهمات الضمان الاجتماعي خلال الأشهر الأولى من الإجازة المرضية. هذه الإجراءات، بالإضافة إلى... نظام إيفا الفرنسيةإنهم يجعلون جزر الكناري تقود نمو أعضاء RETA، مما يدل على أنه عندما يتم تسهيل الأمور لأولئك الذين يخاطرون بأعمالهم الخاصة، فإن الاقتصاد المحلي يستجيب بحماس.
استراتيجيات إقليمية تمهد الطريق
لكن جزر الكناري لم تكن الإدارة الوحيدة التي حظيت بالإشادة. فقد نالت منطقة مورسيا التقدير لاستراتيجيتها الشاملة، التي نفذت، بميزانية قدرها 140 مليون يورو، أكثر من خمسين إجراءً. في مورسيا، هم على دراية تامة بما يفعلونه، إذ كانوا من أوائل من قاموا بذلك. المراهنة على احتمالات صفرية وهم الآن يركزون جهودهم على انتقال الملكية بين الأجيال حتى لا تضيع الشركات الراسخة منذ زمن طويل عندما يتقاعد المالك.
من جانبها، حصلت منطقة كاستيا لا مانشا أيضاً على جائزة بفضل استراتيجيتها الثانية لتعزيز العمل الحر، والمُخطط لها حتى عام 2030. وقد صُممت هذه الخطة خصيصاً لتقديم الدعم لـ الشباب والنساء والأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 52 عامًاوخاصة في المناطق الريفية حيث يمثل بدء مشروع تجاري تحدياً حقيقياً في بعض الأحيان. الفكرة واضحة: دعم الشخص العامل لحسابه الخاص منذ مرحلة الفكرة الأولية وحتى نمو مشروعه وحاجته إلى التحول الرقمي أو توظيف موظفين.
حياة مكرسة لريادة الأعمال والتواصل
إذا تحدثنا عن المخضرمين، فإن اسمي خيسوس بورغوس وكارمن ريفيرو يتألقان بوضوح. خيسوس، البالغ من العمر 80 عامًا، هو خير مثال على رجل عصامي؛ فقد بدأ كسائق توصيل، ثم أسس إمبراطورية من محلات الحلويات والمشاريع العقارية، دون أن يفقد فطنته التجارية. أما كارمن، من غاليسيا، فلا تزال في طليعة هذا المجال. صناعة النسيج الكتاني، وهو تقليد يرفض أن يختفي بفضل التزامه وتعاوناته مع شركات ذات مكانة أدولفو دومينغيز، بحيث يستمر الأصالة في الحفاظ على مكانتها في السوق.
في مجال الاتصالات، فازت كل من بيلار غارسيا دي لا غرانخا وماريا ري بالجائزة. وقد كرست كلتا الصحفيتين سنوات من العمل في برامجهما الإذاعية والتلفزيونية لتسليط الضوء على مشاكل ونجاحات أصحاب الأعمال الحرة. وتتميز بيلار، من قناة COPE، بقدرتها على شرح... الاقتصاد بطريقة بسيطة ومفيدةفي غضون ذلك، حرصت ماريا ري على أن يكون واقع الشركات الصغيرة سمة منتظمة في برامج تيليمدريد، مما يضفي وقاراً على شخصية غالباً ما يتم تجاهلها في العناوين الرئيسية.
لا يمكننا أن ننسى الجهات التي تقدم الدعم القانوني والمهني للعديد من العمال. كما تم تكريم المجلس العام للموثقين ومجلس الوكلاء التجاريين في إسبانيا لدعمهم وتقديمهم لهذا الدعم. اليقين القانوني اللازم للعمل براحة بال. وبالمثل، أثبتت مشاريع مبتكرة مثل صالون التجميل المتنقل الذي أسسته إستيفانيا إسكولانو في غرناطة، أو إدارة العقارات التي تركز على الإنسان والتي تديرها إريكا فيسنتي في سيوداد ريال، أن الموهبة لا تعرف حدودًا جغرافية. كل هذه الإنجازات ترسم صورة للمرونة والالتزام، مما يضمن أن مستقبل العمل الحر في إسبانيا، رغم التحديات، لا يزال يتمتع بأساس متين للنمو.
