بانكيا تقرر دعم خطط المعاشات التقاعدية الخاصة بها

المستخدمون الذين تعاقدوا حاليًا مع بعض خطط التقاعد مع Bankia محظوظون. من بين أسباب أخرى لأنهم من الآن فصاعدًا سوف يكافئونها وبالتالي سيحصلون على المزيد من هذا منتج التقاعد. كما علقت في البيان الصحفي الأخير الخاص بك. التزامًا بهذا المنتج المالي الذي أصبح أكثر أهمية بسبب انخفاض المعاشات التقاعدية الموجودة حاليًا في بلدنا. على الرغم من أنه في الوقت الحالي ، لم يتم نقل هذا الإجراء الاستراتيجي إلى كيانات مصرفية أخرى في إسبانيا.

حسنًا ، للوصول إلى النقطة في هذه المقالة ، تجدر الإشارة إلى أنه وفقًا لـ Bankia ، ستدفع مكافأة تصل إلى 5 ٪ لأولئك الذين يقدمون مساهمات وتحويلات إلى خطط التقاعد في إطار حملة المعاشات التقاعدية ، والتي سيتم تشغيلها حتى نهاية فتحة الشرج. مخطط المكافآت وستعتمد نسبة الخصم على المبلغ المُساهم به أو المعبأ من الكيانات الأخرى ، وخطة الوجهة والالتزام بالبقاء.

من ناحية أخرى ، من هذا البنك تعزز حملتها للمعاشات التقاعدية مع إطلاق خطة "Bankia Protegido Renta Premium X" ، والتي تضمن عند الاستحقاق ، في ديسمبر 2026 ، إعادة تقييم متراكمة بنسبة 16,82٪، وهو ما يمثل 2٪ APR. يهدف هذا المنتج حصريًا إلى جذب مساهمات جديدة وتعبئة خارجية من أطراف ثالثة.

تقوم بانكيا بتكييفها حسب الاحتياجات

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن هذا المنتج يكمل قائمة خطط المعاشات التقاعدية التي يتم تسويقها من قبل الكيان ، والتي يمكن من خلالها الاستثمار في الأسواق المالية الرئيسية ، والتكيف مع توقعات العميل بناءً على ملفه الشخصي والمخاطر التي ينطوي عليها. افترض. في هذا الطريق، عملاء بانكيا يمكن أن تقدم مساهمات ل خطط الدخل الثابت قصيرة الأجل، دخل ثابت طويل الأجل ، دخل ثابت مختلط ، دخل متغير مختلط ، دخل متغير ، مضمون أو حتى موجز.

تلتزم Bankia في بيانها الصحفي بتقديم المشورة الشخصية كعنصر أساسي لتحقيق الهدف النهائي لـ استحقاق التقاعد الكافي. نصيحة تأخذ في الاعتبار خصائص العميل ، مثل العمر وملف تعريف المخاطر ، والتي تراجع بشكل دوري المنتجات الموصى بها ، من أجل تقديم الخطة أو الخطط الأكثر ملاءمة في جميع الأوقات لملفهم الشخصي كمستثمر.

محاكاة خطة المعاشات التقاعدية

من أجل مساعدة كل من يريد أن يخطط لتقاعده ، Bankia يضع تحت تصرفك محاكيًا قويًا لاكتشاف أفضل خطة معاشات تقاعدية ، في ما يعتبر كأداة عبر الإنترنت يمكن للطرف المعني احسب الإيجار الشهري التي يمكنك الحصول عليها وقت تقاعدك بدءًا من الدفعة الشهرية التي تدخرها لهذا الغرض. يمكنك أيضًا معرفة المبلغ الذي يجب أن تساهم به في خطة التقاعد الخاصة بك للحصول على مبلغ معين من المدخرات في وقت تقاعدك.

بالإضافة إلى ذلك ، سيقوم البنك بتشجيع المساهمات في خطط المعاشات المختلفة حزم الهدايا يعتمد على المساهمات المقدمة لهذه الآلات. اعتمادًا على المبلغ المساهم به ، يمكن للمشارك في الخطة الاختيار بين هديتين: هدية مادية أو رقمية ، تتكون من قسيمة ، بمبلغ معين ، يمكن استردادها على Amazon. كاستراتيجية تجارية جديدة لاختيار هذا المنتج المميز جدًا للسنوات الذهبية للعملاء.

مع جيل الهدايا

بهذه الطريقة ، سيتمكن العميل من الاختيار بين الهدايا بناءً على القياس التالي:

• للمساهمات بين 3.000 و 4.999، سيتمكن المشارك من اختيار قسيمة أمازون مقابل 25 يورو أو فتاحة النبيذ تلقائيًا. للمساهمات بين 5.000 و 7.999 ، يمكنك الاختيار بين قسيمة بقيمة 45 يورو لتنفقها على Amazon أو مكبر صوت محمول من Sony. للمساهمات بين 8.000 و 15.999 ، يمكنك الاختيار بين شيك بقيمة 100 يورو للمشتريات من Amazon أو ساعة رياضية.
• وأخيرًا إلى مساهمات من 16.000 يورو، يمكن للعميل الاختيار بين قسيمة بقيمة 250 يورو لاستبدالها أي مقال من أمازون أو تلفزيون ذكي من توشيبا. حيث يكون العميل نفسه قادرًا على تقديم مساهماته أو حشده لخطط المعاشات التقاعدية من القنوات الرقمية للجهةإما من Bankia On Line ، أو باستخدام تطبيق البنك. بالإضافة إلى ذلك ، من خلال هذه المنصات الرقمية ، يمكنك التحقق من الهدايا التي يمكنهم اختيارها بناءً على المبالغ المساهمة.

بيانات حول سوق الخطة

حاليًا ، تتم أكثر من 20٪ من مبيعات خطة التقاعد عبر القنوات الرقمية ، بزيادة سبع نقاط عن العام السابق. على الرغم من وجود احتياطات معينة للاشتراك في هذا النوع من المنتجات المالية التي تعتبر خاصة جدًا وفي نفس الوقت ضرورية لجزء كبير من المجتمع الإسباني. يعود السبب جزئيًا إلى انخفاض المبلغ الذي تقدمه في الوقت الحالي للمعاشات العامة والتي يتوقف مبلغها الأدنى العام المقبل حوالي 650 يورو شهر. بما في ذلك التقييمات الجديدة التي أجرتها الحكومة الحالية لإسبانيا. حقيقة لا يجهلها جزء كبير من المتقاعدين الإسبان.

هل من المناسب استئجار هذا المنتج؟

من ناحية أخرى ، من الضروري التحليل من هذه اللحظات إذا كانت في الواقع يستحق الاشتراك اعتبارًا من هذا العام الحالي. لأنه في الواقع ، يكمن أحد الدوافع للاكتتاب في منتج من هذه الخصائص في حقيقة أن صاحب المطالبة لديه معاش تقاعدي منخفض للغاية ولا يسمح له بالحصول على نوعية حياة فعالة أثناء الاستمتاع بسنواته الذهبية. مع خطة التقاعد ، يمكنك زيادة دخلك بناءً على المساهمات التي قدمتها خلال حياتك. بمعنى أنه يمكنك تعديله وفقًا لاحتياجاتك الحقيقية وكإكمال للمعاش التقاعدي الذي تتلقاه.

في الوقت الحالي ، يعتبر الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية في إسبانيا من أدنى المعدلات في الاتحاد الأوروبي ، حيث لا يكاد الحد الأدنى يتجاوز مستوى 600 يورو في الشهر. في حين أن غير الاشتراكية مشترط لهذا العام بمبلغ 386 يورو شهريًا. يولد هذا الإدراك النقدي المنخفض أن جزءًا كبيرًا من العمال يجب أن يبحثوا عن مكمل له. وفي هذا المستوى ، تلعب خطط التقاعد المزعومة الموجودة في عرض الكيانات المصرفية الرئيسية دورًا مهمًا للغاية.

الحد الأدنى للمعاشات في 2019

بالنظر إلى هذا العام الحالي ، سيتم إعادة تقييم المعاشات التقاعدية مبدئيًا وفقًا لتوقعات التضخم (1,6٪) بنفس ضمان الأجر التعويضي في حال انحراف التضخم نهاية العام كما سيحدث هذا العام. نتيجة لهذا الإجراء ، سيتم تحديد المعاشات الاشتراكية بالطريقة التالية التي نوضحها بالتفصيل في هذه المعلومات.

معاش التقاعد لحامل عمره 65 سنة أو أكثر

في الطريقة مع الزوج المعال ، 810,60 يورو. بدون زوج 656,90 يورو. مع الزوج غير المعال 623,40 يورو.

معاش التقاعد لحامله دون سن 65 سنة

في الطريقة مع الزوج المعال ، 759,90 يورو. بدون زوج 614,50 يورو. مع الزوج غير المعال 580,90 يورو.

معاش التقاعد 65 سنة من العجز الشديد

في الطريقة مع الزوج المعال ، 1.215,90 يورو. بدون زوج 985,40 يورو. مع الزوج غير المعال 935,1 يورو.

معاش العجز الدائم: العجز الشديد

في الطريقة مع الزوج المعال ، 1.215,90 يورو. بدون زوج 985,40 يورو. مع الزوج غير المعال 935,10 يورو.

معاش العجز الدائم المطلق

في الطريقة مع الزوج المعال ، 810,60 يورو. بدون زوج 656,90 يورو. مع الزوج غير المعال 623,40 يورو.

المعاشات غير الاكتتابية

هناك جانب آخر يجب أخذه في الاعتبار وهو الأشخاص الذين لا يستطيعون الحصول على معاشات تقاعدية قائمة على الاشتراكات. بشكل أساسي لعدم المساهمة لمدة خمسة عشر عامًا في مساهمات الضمان الاجتماعي وأن لديهم كملاذ أخير للمطالبة بـ معاش غير قائم على الاشتراكات. حسنًا ، سيتم دفع هذه المساعدة للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 65 و 67 عامًا ، إذا استوفوا جميع المتطلبات ، بدفع شهري قدره 385 يورو.

على الرغم من أن هذا لا ينبغي أن يكون دخل فوق 7.200 يورو ما يقرب من عام. إذا كان لديهم ، لأي ظرف من الظروف ، دخل سنوي أعلى من الاعتبارات ، فسيتم سحب هذه المساعدة الرسمية إلى الحد الأدنى الذي يبلغ حوالي 110 يورو شهريًا. في هذه الحالة ، سيكون أحد الحلول للحصول على تقاعد لائق هو تمديده من خلال خطة تقاعد مستقرة إلى حد ما. على الرغم من أنه سيكون من الضروري بالطبع إضفاء الطابع الرسمي عليه مع التبصر المناسب بحيث يكون المبلغ كبيرًا حقًا.

هناك إجراء آخر لتصحيح هذا النقص النقدي يعتمد على التعاقد مع صندوق استثمار في أكثر نماذجه تنوعًا. لكنها لا تضمن بأي حال من الأحوال حدًا أدنى للربحية ، بل على العكس من ذلك ، يمكنها حتى توليد رصيد سلبي كما حدث في العام الذي أغلقنا فيه للتو. مع انخفاض كبير في محافظهم الاستثمارية. وفي هذا المستوى ، تلعب خطط التقاعد المزعومة الموجودة في عرض الكيانات المصرفية الرئيسية دورًا مهمًا للغاية.