ارتفعت الأجور في إسبانيا بنسبة 3,9%، مدفوعةً بالقطاع الصناعي والمهنيين الشباب.

  • يؤكد مؤشر أسعار العمالة (LPI) نمو الأجور بنسبة 3,9٪ في عام 2024، متجاوزًا الرقم المسجل في العام السابق.
  • شهد العمال الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا والذين لديهم عقود مؤقتة أكبر الزيادات في رواتبهم.
  • تتصدر أراغون قائمة المجتمعات ذاتية الحكم بنسبة ارتفاع بلغت 6,7%، وهي نسبة أعلى بكثير من المتوسط ​​الوطني.
  • وتقود قطاعات مثل الصناعات الاستخراجية والأنشطة المهنية التحسينات في الأجور.

تطور الأجور في إسبانيا

يبدو أن رواتب العمال في بلدنا قد شهدت ارتفاعًا ملحوظًا خلال العام الماضي، مما خفف بعض الأعباء المالية عنا. ووفقًا لأحدث البيانات الصادرة عن المعهد الوطني للإحصاء، فقد شهدت الرواتب في إسبانيا... زيادة بنسبة 3,9% خلال عام 2024يمثل هذا تسارعاً ملحوظاً مقارنةً بنسبة 2,4% المسجلة في العام السابق. ويشير هذا الرقم إلى ترسيخ الاتجاه التصاعدي، مسجلاً بذلك ثلاث سنوات متتالية من النمو بعد انتكاسات الماضي.

ما يُخبرنا به مؤشر أسعار العمالة (LPI) في الواقع هو كيفية اختلاف التكلفة التي تتحملها الشركات لنفس الوظائف. ببساطة، يقوم المعهد الوطني للإحصاء (INE) بتنقية البيانات بحيث لا تؤثر عوامل مثل الترقيات أو زيادة ساعات العمل الإضافية على الأرقام. وبهذه الطريقة، ما نراه هو... زيادة حقيقية في سعر العمالة الأمر الذي يؤثر على مختلف القطاعات والفئات بطريقة شاملة إلى حد ما، على الرغم من أنه، كما يحدث دائماً في هذه الحالات، لم يكن الاحتفال متماثلاً بالنسبة للجميع.

مؤشرات الاقتصاد الإسباني
مقالة ذات صلة:
المؤشرات الرئيسية للاقتصاد الإسباني

القطاعات والفئات التي شهدت أكبر زيادة

القطاعات التي شهدت أكبر زيادات في الرواتب

إذا نظرنا إلى من شهد أكبر الزيادات في الرواتب، نجد أن الشباب يتصدرون القائمة. فقد استمتع من تتراوح أعمارهم بين 25 و 34 عامًا بـ زيادة في الراتب بنسبة 5,1%تُتابع فئة الشباب دون سن الخامسة والعشرين عن كثب. ومن المثير للاهتمام أن العمال المؤقتين شهدوا تحسناً بنسبة 5,1% حسب نوع العقد، وهي نسبة تتجاوز بكثير الزيادة التي حققها أصحاب العقود الدائمة والبالغة 3,7%. وهذا يدل على أن سوق العمل يسعى إلى تعديل الأجور المنخفضة للحفاظ على قدرته التنافسية.

فيما يتعلق بالنشاط الاقتصادي، كانت بعض القطاعات محركات قوية للنمو. فقد شهدت الصناعات الاستخراجية، إلى جانب المتخصصين في المجالات العلمية والتقنية، ارتفاعًا في رواتبهم بأكثر من 5,5%. من ناحية أخرى، نجد... الإدارة العامة والتعليمحيث بالكاد وصلت الزيادات إلى 2%. وبحسب الفئات المهنية، فإن أولئك الذين يشغلون مناصب إدارية وتنفيذية، بالإضافة إلى الموظفين في المهن الأساسية، هم الأكثر استفادة من هذا التعديل التصاعدي لجداول الرواتب.

أطلس أوروبي لمخاطر الرواتب الدولية
مقالة ذات صلة:
أطلس أوروبي لمخاطر الرواتب الدولية: الرواتب والفجوات

الاختلافات الإقليمية: أراغون ومدريد في المقدمة

الرواتب حسب المجتمعات ذات الحكم الذاتي

تختلف الأجور، كما لا ترتفع الرواتب بنفس المعدل، وذلك بحسب مكان الإقامة. وقد شكّلت منطقة أراغون مفاجأة هذا العام، إذ أصبحت المنطقة التي شهدت أعلى معدل نمو في الرواتب، مع زيادة مذهلة بنسبة 6,7%تليها نافارا ومدريد، بنسبة نمو قوية بلغت 4,6% لكل منهما، متجاوزتين بذلك المعدل الوطني. ومن اللافت للنظر استمرار مدريد وكتالونيا في قيادة النمو الاقتصادي، بينما ظلت مناطق أخرى مثل أستورياس وكانتابريا عند مستويات متواضعة للغاية، بالكاد تصل إلى 2%.

تجدر الإشارة أيضًا إلى أن العاملين بدوام كامل حققوا أداءً أفضل من العاملين بدوام جزئي. فبينما ارتفعت رواتب العاملين بدوام كامل بنسبة 4,1%، لم يشهد العاملون بدوام جزئي سوى تحسن بنسبة 1,9%. أما فيما يتعلق بالجنسية، فقد ارتفعت رواتب العمال الأجانب بنسبة 4,7%، وهي نسبة... أعلى من نسبة 3,8% التي سجلتها إسبانيايشير هذا إلى ديناميكية أكبر في القطاعات التي تتمتع فيها هذه المجموعة بحضور عمالي أكبر.

على الرغم من أن السياق الاقتصادي لا يزال معقداً، إلا أن الواقع هو أن سوق العمل الاسباني وقد أظهرت مرونةً جديرةً بالإعجاب مع هذه الزيادة البالغة 3,9%. وقد كان هذا النمو في تكاليف الأجور سخياً بشكل خاص تجاه... قطاعات التكنولوجيا والصناعات الاستخراجيةيعكس هذا محاولةً للتعويض عن انخفاض القدرة الشرائية في السنوات الأخيرة. ومع تحقيق جميع المناطق ذات الحكم الذاتي نموًا إيجابيًا والتزامًا واضحًا بتحسين أجور العمال الشباب، ترسم أرقام عام 2024 صورةً لتحسن واسع النطاق في الأجور، والذي، على الرغم من تفاوته بين المناطق والقطاعات، يُشير إلى مسار تعافٍ مطرد للأسر الإسبانية.

إنتاجية العمل
مقالة ذات صلة:
الإجازات وساعات العمل والأجور في أوروبا

أضف كمصدر مفضل في جوجل