أصبح المبلغ والتاريخ المحددان باللون الأحمر في تقاويم المستثمرين الآن للدفعة المقدمة الجديدة لشركة إيبردرولا: سيتم دفع مبلغ إجمالي قدره 0,253 يورو للسهم الواحد في الثاني من فبراير.هذا أحد أكثر القسائم المنتظرة بداية العام بسبب حجم المبيعات، وتاريخ شركة الكهرباء، والوضع الحالي لقيمة أسهمها في سوق الأسهم.
يمثل هذا المبلغ زيادة بنسبة 9,5% مقارنة بتوزيعات الأرباح المؤقتة السابقةوالذي بلغ 0,231 يورو للسهم الواحد. ويؤدي هذا القرار إلى توحيد سياسة مكافآت المساهمين من المجموعة التي يرأسها إغناسيو سانشيز غالان، ويعزز فكرة الجمع بين النمو والاستثمارات مع أجور مستقرة ويمكن التنبؤ بها.
مبلغ توزيعات الأرباح والجدول الزمني الرئيسي للمساهمين
وفقًا للمعلومات المقدمة إلى الهيئة الوطنية لسوق الأوراق المالية (CNMV)، ستدفع شركة إيبردرولا تم تحميل 0,253 يورو إجماليًا للسهم الواحد على السنة المالية 2025, توزيع أرباح مؤقت والتي سيتم استكمالها لاحقاً بتوزيع الأرباح التكميلية التي تخطط الشركة لتوزيعها في يوليو، رهناً بقرار الجمعية العامة للمساهمين.
سيلاحظ المستثمرون الذين يختارون الدفع النقدي سيتم إيداع المبلغ في حسابك بتاريخ 2 فبراير.التاريخ المحدد لصرف المبلغ النقدي. يُعد هذا الخيار مناسبًا بشكل خاص لمن يسعون إلى سيولة فورية أو دخل متكرر من محفظة أوراقهم المالية.
وأشارت الشركة إلى أن يوم الجمعة المقبل هو آخر يوم يتم فيه تداول الأسهم مع الحق في الحصول على أرباح.ابتداءً من يوم التداول التالي، سيتم تداول الأسهم بدون هذا الحق، وهو ما يمثل أيضاً بداية التواريخ الرئيسية لاختيار طريقة الدفع.
الفترة المتاحة للمساهمين لإبلاغ خيارهم باستلام الدفع نقداً أو اتخاذ قرار ببيع الحقوق في السوق يستمر من 12 إلى 26 ينايرخلال تلك التواريخ، يجب على كل مستثمر إرسال تعليماته إلى مؤسسته المالية إذا كان لا يرغب في اختيار الخيار الافتراضي.
علاوة على ذلك، يتم تداولها في البورصة خلال نفس تلك التواريخ. حقوق التخصيص الحريفتح هذا الباب أمام استراتيجيات أكثر فعالية لأولئك الذين يسعون إلى تحسين تحصيل الضرائب أو تعديل وضعهم في القيمة.
توزيع أرباح الأسهم مع ثلاثة خيارات للدفع
تُحافظ شركة إيبردرولا على خطتها لـ "نظام المكافآت المرن في شركة إيبردرولا"تتيح آلية توزيع الأرباح على شكل أسهم للمساهمين تحديد كيفية استلام هذا المبلغ. وتقترح شركة الكهرباء مجدداً ثلاثة بدائل رئيسية لتوزيع الأرباح.
الطريقة الأولى هي استلام الأرباح نقداًيُدفع مبلغ 0,253 يورو إجماليًا للسهم الواحد مباشرةً إلى حساب المساهم، بعد إخطار المؤسسة المالية مسبقًا خلال الفترة الزمنية المحددة. هذا هو الخيار الأنسب لمن يُفضلون استلام الدفعات فورًا.
الخيار الثاني يتكون من بيع حقوق التخصيص المجانية في السوق يتم استلام هذه الحقوق مقابل كل سهم. وبهذه الطريقة، يمكن للمساهم تحويل هذه الحقوق إلى نقد، مع ترك السعر ليُحدد وفقًا للعرض والطلب خلال فترة التداول.
الخيار الثالث هو اللجوء إلى تبادل الحقوق مقابل طرحت شركة إيبردرولا أسهماً جديدةفي هذه النسخة من البرنامج، تم تحديد أنه يلزم الحصول على 73 حق تخصيص مجاني للحصول على حصة جديدة في الشركة، دون أي إنفاق إضافي من جانب المستثمر.
تؤكد شركة الكهرباء على ذلك الأوضاع الثلاثة متوافقة مع بعضها البعضبمعنى آخر، يمكن لكل مساهم الجمع بين البدائل: الحصول على جزء نقدي، وبيع جزء من الحقوق في السوق، واستخدام الباقي للحصول على أسهم جديدة، وذلك حسب احتياجاته من السيولة أو استراتيجيته طويلة الأجل.
الخيار الافتراضي والزيادة الرأسمالية المرتبطة به
ضمن برنامج المكافآت المرنة لشركة إيبردرولا، قامت الشركة بتحديد ما يلي: سيتم تلقي الإجراءات الجديدة كخيار افتراضيوهذا يعني أنه ما لم يُبلغ المساهم صراحةً مصرفه أو وسيطه بخلاف ذلك خلال الوقت المحدد، فسيتم استبدال حقوقه تلقائيًا بأسهم إضافية.
من يفضل استلام الأرباح نقداً سيتعين عليهم تقديم تعليمات محددة إلى بنكهم في الفترة ما بين 12 و 26 يناير. هذا الشرط الإداري أساسي لتجنب المفاجآت، خاصة بالنسبة للمستثمرين الصغار الذين اعتادوا على استلام المدفوعات نقدًا دون الحاجة إلى القيام بأي أعمال ورقية.
لتنفيذ هذه النسخة الجديدة من نظام الأجور، ستقوم شركة إيبردرولا بما يلي: زيادة في رأس المال بقيمة سوقية مرجعية قصوى تبلغ 1.713 مليون يورويهدف هذا التوسع إلى إصدار أسهم المكافأة الجديدة التي سيحصل عليها أولئك الذين يختارون هذه الطريقة، مما يمنع الشركة من الاضطرار إلى دفع المبلغ بالكامل نقدًا.
يسعى تصميم البرنامج إلى الموازنة بين المرونة للمستثمر والاحتياجات المالية للشركةمن جهة، يتم تقديم دفعة نقدية جذابة؛ ومن جهة أخرى، يتم تشجيع زيادة رأس المال من خلال أسهم جديدة، مما يعزز الميزانية العمومية ويساعد في تمويل خطة الاستثمار دون إجهاد الدين بشكل مفرط.
أصبحت هذه الآلية، التي تطبقها شركة إيبردرولا منذ سنوات، أداة مركزية في سياسة التعويضات الخاصة بهممما يسمح لكل مساهم بتكييف توزيعات الأرباح مع وضعه الضريبي وأفق استثماره الزمني.
زخم سوق الأسهم وتوقعات المحللين
يأتي إعلان توزيع الأرباح في وقت مناسب للغاية للشركة في الأسواق. أسهم شركة إيبردرولا تشهد ارتفاعاً منطقة أعلى مستويات تاريخية، بعد إغلاق عام 2025 مع إعادة تقييم تتجاوز 40٪ وبسعر يزيد عن 18 يورو للسهم.
وقد أدى هذا السلوك إلى انخفاض القيمة السوقية للمجموعة إلى حوالي 123.369 millones دي يورومما عزز مكانتها كواحدة من أكبر الشركات في وعل 35 وواحدة من الشركات الرائدة في مجال المرافق في أوروبا من حيث الحجم والسيولة.
تتوقع شركة يو بي إس أن يسجل صافي الربح المعدل لشركة إيبردرولا نمو سنوي منخفض برقمين، حوالي 10% حتى عام 2028هذا الرقم أعلى بكثير من متوسط القطاع، ويتجاوز التقدير المتوقع في السوق والبالغ 7%. وتستند هذه التوقعات إلى خطة استثمارية طموحة واستقرار تنظيمي في الأسواق الرئيسية التي تعمل بها الشركة.
وتؤكد شركة التحليل أيضاً على أن الشركة تتمتع الشركة بسجل حافل في تحقيق الأهداف الحكيمة وتجاوز التوقعات.وهذا، في رأيه، يبرر العلاوة التي يتم تداول أسهمها بها مقارنة بشركات الكهرباء الأوروبية الأخرى، حتى مع الأخذ في الاعتبار الاختلافات في النمو المتوقع بينها.
خطة استثمارية وتركيز على الشبكات والطاقة المتجددة
تُعدّ جاذبية توزيعات الأرباح جزءًا من استراتيجية نمو طويلة الأجل. وقد قدّمت شركة إيبردرولا تفاصيل ذلك في العرض التقديمي الذي أُقيم في سبتمبر 2025. خطة استثمارية بقيمة 58.000 مليار يورو حتى عام 2028، ولها وزن كبير جداً في مجال أعمال الشبكات.
سيتم تخصيص ثلثي هذا المبلغ لـ تعزيز وتوسيع شبكات الكهرباءمع التركيز بشكل خاص على الأسواق الخاضعة للتنظيم مثل المملكة المتحدة والولايات المتحدة. توفر هذه الأنشطة إيرادات متكررة وتدفقات نقدية واضحة، مما يساعد على دعم سياسات توزيع الأرباح المتزايدة.
وفي الوقت نفسه، ستواصل الشركة الالتزام القوي بالطاقات المتجددةفي أوروبا وفي أسواق استراتيجية أخرى. ويُعدّ الجمع بين الشبكات وتوليد الطاقة النظيفة، وفقاً للمحللين، أحد العوامل المميزة لنموذج أعمال شركة إيبردرولا مقارنةً ببعض منافسيها.
يتم تمويل هذا الجهد الاستثماري من خلال مزيج من الموارد الذاتية، والديون، وبرامج مثل توزيعات الأرباح على شكل أسهم.تتيح هذه الخيارات للموظفين تحويل جزء من تعويضاتهم إلى أسهم جديدة بدلاً من دفعها نقداً بالكامل. وهذا يحافظ على قوة الميزانية العمومية مع ضمان حزمة تعويضات جذابة.
بشكل عام، تضع هذه الاستراتيجية شركة الكهرباء الإسبانية في موقع أحد أهم المعايير الأوروبية في مجال التحول الطاقي، في محاولة للتوفيق بين المتطلبات التنظيمية والبيئية وبين الربحية للمساهم.
يُقدّم الإصدار الجديد من برنامج "المكافآت المرنة" لشركة إيبردرولا على النحو التالي: قطعة أخرى من آلة مصممة للاستخدام طويل الأمدزيادة في توزيعات الأرباح، وخيارات دفع مرنة، وتعزيز رأس المال من خلال إصدار أسهم مجانية، وخطة استثمارية ضخمة في شبكات الطاقة المتجددة في أوروبا والأمريكتين. بالنسبة للمستثمرين، فإن الجمع بين ارتفاع العائد، وسعر السهم القياسي، والتوقعات الإيجابية، يخلق سيناريو يجعل توزيع الأرباح البالغ 0,253 يورو ودفعه في 2 فبراير حدثًا بارزًا في سوق الأسهم الإسبانية.
